星哥我带你掌握如何将他人塑造成宠物的引导技巧
星哥我想你可能已经见识过那些专业的宠物爱好者,他们似乎总能随心所欲地控制自己的宠物,比如把鞋子抛出去,小家伙们会立刻把它带回来,让他们坐下,他们立马就坐好,让他们走几步,他们会毫不犹豫地跟上。那么,如果星哥我告诉你,你今天也可以像他们一样,轻松地掌控你的员工,你的配偶,甚至是你想要影响的任何人,你愿意学习吗?
在我给大家分享的课程中,我总是强调一个关键的概念,那就是“能量格局观”。如果你想要引导他人,你需要努力保持在能量的上游,拥有更高的价值地位。那么如何才能达到这种能量高位呢?其实,通过不断让他人付出,你就可以轻松地实现这一目标。
这里涉及到两个关键原理。首先,是人类的合理化倾向。人们通常会认为,自己投入越多,对方或者这件事就越有价值。如果一个人或者一件事情很容易就能得到,那就意味着它的价值较低。比如,一个男人如果轻易地就追到了一个女人,往往他不会太珍惜她;反之,如果他付出了巨大的努力,但是还未能成功,他的兴趣反而会更加浓厚,对得到她的渴望会变得更强。这就是因为他的内心认为,越难得到的东西,价值就越高,他把这个难易程度给合理化了。
另一个原理是我们人类的适应性。也就是说,当你经常地做一件事情,当别人再次让你去做的时候,你可能已经不知道如何拒绝了。你可能会想,既然之前都做过,那现在也就算了,再帮他做一次吧。
星哥我曾经有个邻居,他们家有两个儿子。大儿子并没结婚,而小儿子则已经有了自己的家庭和孩子。小儿子总是会找大儿子帮忙,无论是需要钱还是遇到麻烦,大儿子总是毫无怨言地帮忙。有人曾经劝告大儿子不要这样,因为这样下去他可能会更难找到妻子,但大儿子却说:“既然以前都帮了,现在也就继续帮吧。”你看,他已经习惯了这样的行为,以至于他不知道如何拒绝。
基于这两个原理,我们就可以有效地引导他人。这里涉及到两个核心步骤。第一步是让他人在你身上不断投资,包括感情、精力、时间、物质等各种形式的投资。当他人为你投入越多,他就越可能合理化自己的投资行为,把你的价值看得越高,即使你以后做了一些过分的事,他也不会轻易地选择离开你或者断绝关系,因为他已经付出了太多,他会觉得不甘心。第二个核心步骤是,多去麻烦他人,并逐步提升请求的难度。
星哥我曾经在书中分析过,为什么新入职的员工刚到公司,领导会频繁地让他们做一些小事,比如整理文件,买杯咖啡,或者去打印一份文档等等。其实,这就是让他们习惯于接受指令,习惯于被烦扰。这样一来,下次当领导让他们做更大的事时,他们就不会有太大的反感了。
即不断地推进你的要求,从小事做起,逐渐增加对他人的请求,比如让他们为你倒杯茶,打个电话等等。
当谈到男女关系时,有些学员问星哥我,为什么有些男人的妻子总是很体贴,很勤快,而他们的妻子却懒得要命。其实,这就是因为那些男人无意识地实施了这种逐渐增加要求的策略。嘿嘿,再透露一点小秘密,星哥我的老婆就是属于前者这种。如果你想学,接着往下看。
有些男人在下班后会对女人说,"亲爱的,能帮我拿下包吗?" 女人接过包,他们会再说,"抽屉里有烟,能帮我拿一盒吧。" 女人可能会抱怨,但还是会去拿。这时,男人会边笑边安抚。烟一旦拿来,男人又会说肩膀疼,希望她能帮他按摩一下。按完后,又可能说口渴,需要一杯茶……总之,他们会一步步小事儿麻烦对方,但对方每次回应后,他们都会给予奖励,比如夸赞一句,或者给个拥抱。久而久之,对方就会习惯了被你麻烦,你就可以随心所欲。
只是,星哥我要提醒大家,一开始必须从小事做起,这样才更可能被接受。如果一开始就提出不合理的请求,那就没戏了。
星哥我再分享一些,等到对方逐步按照你的路线行动,完成你的指令后,你就可以考虑逐步扩大你的指令或请求。这也叫找临界点,去试探对方的底线,看看在什么情况下,他会反弹,会生气,然后记住这点。当然,别玩儿过火,过度逾越对方的底线,可能会有生命危险,哈哈。
这就是星哥我要说的宠物驯养术的核心。一方面,你要让对方为你付出越多,你的价值就越高,越能影响他。另一方面,你一定要学会去麻烦别人,麻烦的越多,对方其实也会自我合理化,觉得你是高价值的,不然他怎么会满足你的请求呢?一旦他习惯了被你麻烦,就不再容易拒绝你,这时你就可以随心所欲地影响他了。
星哥我曾阅读过很多心理学书籍,其中有一些内容和我刚刚说的非常相似,例如女人如何挽回男人的心,其中也提到了这种麻烦策略。
就是让他在家里帮忙做更多的事情,比如帮忙教孩子学习,带孩子出去玩,忙的时候帮忙洗衣服等等。总的来说,就是让他忙起来,让他感到家里有很多的事情要做,没有空闲时间去外面乱混,找小三。所谓的饱暖思淫欲,忙起来了,就没有时间了。
接下来,我要讲的是我经常提到的一个观点,人是一种很可笑的生物。闲得无聊的时候,他们总是喜欢寻找烦恼,想些无关痛痒的事情。而没有病的时候,他们又容易被人影响,制造出“假病”,然后拼命寻找那些所谓的“假药”来治病。
星哥我给你举一个很简单的例子。假设你住在一个房间里,有一天你听到房间里有噪音。然后有人告诉你房子里有老鼠,这些老鼠不仅会咬人,还会滋生病菌,会让人的身体逐渐衰弱……反正,他们会各种放大你的恐惧,让你拼命地想解决这个问题,这就是【制造假病】。
一旦假病制造成功,别人看到你中招了,他们就会开始下一步,给你【制造假药】。他们可能会拍拍你的肩膀,告诉你:“嘿,伙计,这里有世界上最有效的杀鼠药,一粒就能解决你的所有问题。”
然后你就拿着【假药】治好了【假病】,却忘记了,其实你本来就没有病。
星哥我看到,这种现象在现在的培训界非常风行。很多所谓的大师就是这样,把创业者的迷茫、痛苦放大成病,再用千隆问屈或天堂地狱法将自己塑造做成事,告诉这些人只有他们才能救他们,给假病开假药。
所以,明白了这个逻辑后,我们第一步要做的是不再被那些所谓的大师迷惑。如果有人给你诊断出子虚乌有的“假病”,你能看出来对方是在出招,不被对方玩弄于鼓掌之中。另一方面,如果众生这么容易受影响,那你也可以使用这些招数。
星哥我曾经有一个学员,她开了一家美术班,但很多家长只是去参观,没有报名,她就感到很苦恼,不知道如何去成交他们。
星哥我有个小技巧要分享,这个技巧就像是先激起人的好奇心,然后在他们的思维稍微打开的那一刹那,施展出你的【假病】法术。比如说,有个小家伙,他本来是个活泼跳跃的小鬼,让人根本无法让他静下来。他的父母甚至误以为他有多动症。然而,星哥我发现,这个孩子其实有画画的天赋。孩子在这里上课后,他的父母也大吃一惊,因为他们的孩子似乎真的能够静下来了。
在星哥我看来,这其实并无大碍。学校的教育方式大多偏向左脑,忽视了创新的重要性。然而现在的孩子比我们那个年代的孩子更聪明、更有创意。画画能满足他们的创造欲望,这就使得他们的心态更加平衡。如果长久的欲望得不到满足的话,人很可能会偏向极端。现在有很多极端的人,极端的思想,大多是因为他们内心的平衡做得不够。
星哥我后来教她制造出了很多类似的话术,就是制造【假病】。假病其实也是需求,很多时候你是无法探查到客户的真实需求的,这时候你就需要去制造需求,制造假病。当对方渴望解决问题的时候,你再拿出你备好的【假药】。
有一次,星哥我在朋友圈发过一篇文章,讲述了一个女学员来问我如何影响人的故事。那是前年的时候,有一个学员找到了我,她问我:“星哥,如何去影响一个人?”我沉默了一会儿,因为我知道如果我只是简单地给她讲讲策略,她可能会很难理解。所以,我问她:“你最近在人际关系上有些问题吗?”她说:“有一点,但并不是大问题。”
我接着说:“你虽然有时能调整自己的心态,但还是会因为这些事情感到苦恼吗?”她点点头。我继续道:“大多数来找星哥我学习的人一般可以分为三类。第一类人,他们直接就说想要学习影响人的技巧,其实这越是说明他们自己有问题需要解决。第二类人,他们在市面上喝了太多的鸡汤,喝得迷迷糊糊的,然后被星哥我的一些观点吸引过来。最后一类人,他们对星哥我本人感兴趣,想和我做朋友。你觉得你属于哪一类?”她想了一下说:“第一类。”
我又接着说:“人际关系,不仅仅是工作中的,还包括家庭,或者说只要和人接触就会产生。一旦你无法调整,问题就会悄然积累,一步一步地侵蚀你的内心和精神,直到最后爆发。我猜你最近是不是经常为生活的麻烦事烦恼,而且比以前更严重了吧?如果是这样的话,你要小心了,一旦精神出问题,一串不好的事情也会接踵而来。”我注意到她的脸色变得有些不自然,眼球向左上方微微摆动,我知道她正在回忆那些过去的画面,并感受到了当时的情绪。在我的引导下,这种感觉加重了。
这整个过程,实际上就是我在重新定义她的问题,然后在她毫不知情的情况下,我为她种下了【假病】的种子。她听我说完后沉默了一会,然后问我:“星哥,那我该怎么做?”这时候,我哈哈大笑起来,说:“你不是想知道怎么影响一个人吗?我刚才已经示范给你看了。”
虽然那时我并没有继续引导她求我给她【假药】,但那只是因为我不想浪费时间。如果我继续告诉她,这种情况就像感冒,刚开始的时候,可能不用吃药,喝点白开水就会好。但是如果时间拖得太久,可能会发展成癌症,所以要看她现在处于哪个阶段。
然后我再用阴阳二分法去分析,给她指出一条光明的道路,比如告诉她我正在开发的一个课程。我敢肯定,如果那样做,她肯定会求着我支付费用来学习的。
示弱影响术
星哥我总是强调,人性本质上是浅薄的,都喜欢显摆自己的优点。知识分子热衷于炫耀自己的学识,武士热衷于炫耀自己的武艺,有钱人热衷于炫耀自己的奢华生活。他们都渴望得到他人的赞赏,如果你能给予他们赞赏,把他们当做老师一样看待,他们会感到非常高兴。
因此,星哥我引申出了一种策略,就是示弱影响术。星哥我会故意表现出自己不懂的地方,或者故意说错让对方纠正,这样对方能够炫耀他们的知识。他们越是炫耀,他们内心的满足感就越会膨胀,他们原本的抵触和戒备就会慢慢消失,他们甚至会觉得你是和他们在同一频率的人,和你聊天非常愉快,总想多说点。
星哥我曾经在太平洋保险公司的一段经历,当时我的主管带着我去销售保险,我的主管非常厉害,她是外地人,长得并不漂亮,但她却凭借销售保险在金华买了两栋房子,还雇了一个司机。我那时候还在做保险,她一个月的收入就有四十多万,单是交税就要七八万。
为什么她能做得这么好,其实就是因为她非常擅长利用人性。有一次,她带我去拜访一个老板,这个老板也是有些实力的,他的事业做得还可以。她在和老板交谈的时候就用到了这个策略。
她通过老板的朋友得知这个老板喜欢钓鱼,几乎每个周末如果天气晴朗,老板都会去钓鱼。所以一上来就谈保险业务显然是不合适的,但说实话每个老板都被无数的销售员骚扰过,所以他们的内心都会有抵触和抗拒。那么如何打开老板的话匣子,让他消除抗拒和戒备呢?
我的主管就从钓鱼入手,她告诉这个老板,她的老公也很喜欢钓鱼,但每次钓鱼回来都钓不到什么鱼,她认为钓鱼只是运气好坏,没有那么多讲究。一听到这,这个老板的眼睛立刻瞪大了一下,显然对这个话题非常感兴趣。
他开始纠正我的主管的错误,告诉她钓鱼的鱼竿、场地以及技巧都是非常重要的,尤其是需要耐心等等。我的主管也装作非常认真的听他讲,老板从鱼竿、鱼饵、心态等等讲得没完没了。当老板讲得差不多的时候,我的主管开始行动,成功地拿下了这个单子。
当然,我的主管后续还会对他进行勾魂和思想植入,但你要明白,如果你一开始就消除了他的戒备心理,后续的策略效果就会大大提高。所以,通过这种故意示弱的方式,你可以有效地消除他人的戒备心理,并增加他们对你的信任感。
记得前几年我都在追求粉丝增长,但是你加别人,别人不一定会同意你的请求。那么应该怎么办呢?当时,星哥我在验证消息中写了一段话,很容易就能打动对方,这段话就是:“我是你的粉丝”。
自从星哥我开始把自己的经验写成内容分享出去之后,每天都有大量的人加我,向我咨询问题,寻求帮助。在这个过程中,我发现许多问题其实都是非常简单的。
例如,我发现许多同学都有一个类似的困扰,就是在职场上总有几个以资历自傲的“老前辈”。许多新人要么看不惯老员工,结果被老员工排挤;要么就是被老员工欺负,做工作非常苦恼。这些问题真的很难解决吗?答案当然是不!
星哥我在上面已经说过了,每个人都喜欢指导别人,都渴望展现自己。所以,面对自傲的人,最简单有效的策略也是“故意示弱”,不管你实际上懂不懂,都要多向他们请教,让他们帮你,指导你。
这样做为什么有效呢?
他们帮你,等于是付出了,付出就代表价值,他们帮你的越多,你会发现你的价值反而越高(星哥我在讲人性组织规律时也讲过,一个人千万不要觉得请别人帮忙是不好的,不好意思的,一定要多去麻烦别人)。
他们帮你的过程是在展现自己的价值,获得一种满足感,被认可感,所以大多数人都是乐意帮忙的。
所以,示弱并不是真的怯弱,而是一种智慧。
星哥我时常告诉大家,如果你不得不与一个人保持良好关系,他可能是你的上司,或者是你现在不能得罪的人,那么利用一些时间去向他求教,即使你对某些问题并不一无所知。每个人都喜欢作为“老师”或“帮助者”的感觉。一旦他习惯了你的疑问,他会主动帮你解决很多问题。因为在星哥我看来,他可以从你这里得到那虚无的认同感和成就感。
星哥我之前听到很多人说,对待敌人的最好方法就是迅速、准确、狠心地消灭他。但星哥我认为并非如此,最好的“消灭”方法其实是将他变成我们的武器。如果他听话,我们就一直使用他,善待他;如果他不听话,利用完之后,就把他淘汰。这样,通过表现出弱点,我们可以换取一个为我们遮风挡雨、清除障碍的人,为什么不这样做呢?
下面,让我们来谈谈“自曝其短”的先手影响术。
这个概念其实源自兵法,主要是在战争中,故意暴露自己的弱点,布下迷阵,让对方自以为得意攻击你,结果反而中了你的陷阱,一举击败。
但在星哥我看来,这种术法在影响和利用别人时,应该如何运用呢?如果你知道自己的缺点即将被揭示,或者对方对你产生了怀疑,你不如主动一步,先把自己的缺点或者对方心中的怀疑说出来。这样,你就可以利用你的短处,避免重要问题,让对方更好地接受我们,并留下我们实在、值得信任的印象。
举个例子,星哥我有一些基础的学员,他们刚开始学习的时候,总是向我要话术。但是我们都知道,套用话术有时候很有效,有时候却会适得其反,这与使用话术的人和面临的场景等都有关系。
其中,有很多学员在使用话术时,会显得神情紧张,给人一种不自在的感觉,这导致客户会产生戒备心。所以,我在教他们话术后,会给他们一个秘诀,即“自曝其短”术。星哥我告诉他们,如果你在使用话术时,发现对方感觉到你不自在或怀疑,你就可以提前一步说出来:我知道我说话可能有点不自在,感觉像是在背书。如果你有这样的感觉,那就对了...
结果证明,大多数客户听完这段话后,无论是因为认同还是支持你,都会原谅你,甚至认为你非常努力和真诚,也就有更大的可能性买你的产品。
星哥我在辍学初出社会期间,经常更换工作。为什么要换工作呢?一方面是因为我想体验各种生活,寻找自己真正喜爱的工作和生活方式;另一方面,我想接触更多的人,更深入地了解人性。然而,频繁换工作在许多招聘者眼中可能并不是一件好事。
当我还在工作(没有自己的事业之前),我凭借这个“缺点”,总是能轻易地被公司录取。其实,我用的就是这个策略。
当面试官提到工作经历这个话题时,我会直接对他们说:“关于工作经历,我想说,你们可能会像许多小公司一样,听完我说的话后,马上让我离开。但经过考虑,我还是决定把这些事情告诉你们。”
在星哥我眼中, 前戏是必要的,我会先进行精心的布置,让人感受我的魅力。当人们开始专心听我讲时,我会分享自己的经历,诸如这几年我换了不少工作。
在别人还没来得及惊呼:“哇,你这样的人,换了这么多工作,会不会到我们这里也一样,没多久就离开啊?”的时候,星哥我已经先一步说:我知道你们听后,可能会有这样的忧虑,担心我是一个不稳定,对工作没有热情,甚至难以相处的人。
但是,如果你们真的这么想,那就大错特错了。星哥我之所以频繁换工作,恰恰是因为我是一个工作认真,人缘极好的人。我喜欢在工作中不断成长,同时帮助公司发展,充满对未来的信心和想象。但一旦我发现在某个公司没有成长和发展的可能,我会选择离开,因为我觉得这是对自己的负责,同时也是对公司的尊重。
你们说,如果发现自己无法为公司做出贡献,还坚持待在公司,那不是在浪费生命吗?我的人生才刚开始,我不愿意去一个地方混日子,我认为对工作的态度很重要。
因此,每次我换完工作后,我会在面试时讲述这个故事。大多数的面试官最后都会打电话来,邀请我去他们的公司上班。你看,这就是提前反操作的威力,用你的“缺点”来为自己做文章,反而成了你玩弄对方的武器。
这个策略不仅可以在口头交流中使用,星哥我在写文案的时候也会用到。例如,我会先写到:“看到这里,你可能会有些怀疑,觉得我在吹牛。但是,我敢保证,当你读完下面这段话,你一定会恍然大悟,哇,他说的确实有道理。”你看,这也是一种提前掌握主控权的策略。
星哥我觉得,聪明的人能够善于利用各种情况,我们应该对对方的一举一动有所觉察,这都是可以利用的。提前说出他们心里的想法,提前暴露自己的缺点,这样你的短处反而成了你的优势。
接下来,星哥我要讲的是关于重新定义策略的内容。如果你看过 NLP(神经语言程序设计)相关的书籍,你会对重新定义法有一个基本的了解。重新定义或换框法是一个非常强大的策略,它能够帮助人们打破原有的思维框架,找到新的目标和方向,从看似无路可走的路里,找到新的出路。它也可以帮助我们把负面的思维转移到正面,找到更多的解决方法。
星哥我经常使用这个策略,并把它分为四个层次。
首先是意义定义层次。我们知道,一切事物本是无意义的,其价值观和意义都是人为之赋予的。所以,事物的正面和负面完全取决于你的内心。通过重新定义事物的意义和价值观,你可以迅速从负面转移到积极面。
例如,你可能会觉得:“我被公司开除了,我很不开心。”“我被男朋友甩了,我伤心欲绝。”“我创业失败了,我很迷茫,感觉未来很遥远。”我们如何去重新定义,引向积极面呢?
“我被公司开除了,这让我有更多的时间来提升自己,寻找一份更好的工作。”“我被男朋友甩了,这让我有机会接触更多的优秀人士,同时也有时间让自己变得更优秀。”“我创业失败了,但这让我积累了更多的经验,为下次创业的成功奠定了基础。”
俗话说:“塞翁失马,焉知非福”
你看,当你重新定义了这些事情的意义后,你的心情、态度、心态等,都会转向积极,让你有更大的动力,积极的面对人生。所以,所有的事情都是有两面性的,我们从任何事情里都能找到对我们有益的方向,这些方向,就是你的希望,你的突破口。
然后是环境定义层次。同样的事物或情况,在不同的环境中可能会有着不同的含义。所以我们只要找出有利的环境出来,就可以很容易地改变一个人原有的信念。
在星哥我脑海中,浮现出一次在 NLP 讲座上分享的一个关于银行家的故事。这个银行家有一个个性倔强的女儿,这让他非常头疼,父女关系时常因此紧张。然后,他寻求了一位 NLP 大师的帮助。大师微笑着问他:如果你的女儿和她的男朋友出去,遇见有不良企图的男人,你是否希望她坚持自己的立场?银行家听后恍然大悟,他开始接受女儿的倔强,父女关系也逐渐改善。这就是用环境层次重新定义的方式,让人改变自己的信念。
在星哥我看来,我们常常说要与人为善,但当面对那些恶人时,我们应该怎么做呢?通过环境的重新定义,我们可以轻易地冲击别人的观念,引导他们改变原有的信念。
星哥我曾经提到过,人与人之间的交流,80%都是互相说些无关紧要的话,只有当你找到对方沟通的深层需求,才能更有效地与对方交流。让我给你举个例子
星哥我遇到很多学员在追求喜欢的人时遇到很多问题,比如身高不够、经济条件不好等。星哥我会教他们去了解对方的需求。例如询问:“你想找什么样的男朋友?” 对方说:“我想找个高大一些的男生,可以保护我。” 你就可以这样回答:“哦,你其实想找的,是能够带给你安全感的人,对吧。” 这样,你已经通过重新定义,改变了她的看法。
同样的情况也发生在销售过程中。很多顾客会说:“你的价格太贵了,可以便宜点吗?” 这时候,你应该避免无休止地证明自己的产品价值,因为这样反而会让你显得有些乏力。你可以直接告诉对方:“我知道你觉得贵,但这只是你想确保你的投资能得到最大回报。” 然后,你就可以顺着这个思路,解释为什么购买你的产品是明智的选择。
星哥我还记得,有一次在朋友圈分享的时候,一个学员问我如何影响他人。这个问题其实很难直接回答,因为影响他人的方法太多了。我告诉他,通常来说,一上来就想知道如何影响他人的人,通常是他们在生活或工作中遇到了一些问题,让他们感到困扰。然后,他告诉我他在人际交往方面遇到的问题,我就给他提供了如何处理人际关系的建议。如果我只是一味地教他影响人的方法,即使我讲了一万个方法,也可能无法解决他的问题。
结束语
星哥我期待你在阅读的过程中,不只是追求阅读的快感,而是要静下心来学习。就像我们小时候看大话西游时,笑着看完,如今再看,却是泪眼婆娑,明白了许多。同样,学习这本书,星哥我希望你每读一次,都能得到不同层次的理解。
星哥我要强调的另一个点是矛盾心。一方面,你需要将星哥我传递给你的知识吸收、内化;另一方面,你也需要去找出星哥我的不足,去分析星哥我的策略在不同环境下是否仍然有效,是否可以进一步优化,让力量更大。到那时,你可以将你的发现反馈给星哥我,我们可以一起深入探索。
《谋权心法》是人性谋权系列的封山之作,但这并不意味着结束。思想和策略都是无尽的。封山之作,只是星哥我不再继续写续集。写书不是一件容易的事情,将星哥我掌握的知识写出来,更希望你们能完全理解,是更大的挑战。
关于心锚,星哥我原计划在这本书中讲解,但在深思后,决定先不讲。心锚的威力极大,用对了可以惊天动地,用错了就像核武器。另一方面,讲清楚心锚需要很多内容,所以,星哥我决定将其放在后续的课程中讲解。
警告:这本书包含独家内幕,严禁学员私自传播。一旦发现,将追究相关责任,并且将永久失去学习任何相关内容的资格!
所有的判断力,都是「先做后想」练出来的。你想得再久,不做永远不知道真假。