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成为老板信任的人
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第 13 章

背景与资源:掌握实力与资源的优势与利益

当谈及领导的资源,星哥我主要指两方面的意思。首先是显性资源,也就是领导手中具备的权力和财富。作为他的得力助手,你能否直接获得这些资源,而不仅仅是空头承诺。以前在单位里,曾有一位年轻人,他主动维护了一个领导。这位领导人品还不错,但一直处于权力边缘,手头并无足够的权力和财富,尽管他对这位年轻人不错,但却无法给予他实质的帮助。所以,选择主动维护谁,我们必须慎之又慎。

其次是背景资源。有些领导,他现在手中可能没有太多资源可以分给你,但他有广泛的人脉和背景。如果你成为他的得力助手,当你遇到问题时,他可以找其他人帮你解决。比如,星哥有个学员在他们单位里,有一位年纪较大的领导,他平时低调内敛,但由于他在单位工作时间很长,曾经的很多领导都是他的学生。和这样的老领导保持良好的关系(无论是否成为他的得力助手),他在未来一定能帮到你。

看不清的时候写下来,比在脑子里转一百圈都管用。