宋磊能力出众,但能力太强也惹人忌妒。不管在哪里,都遭老板打压。上个月他再也忍不住,离开了公司。周末我们出去钓鱼,本想让他散散心,没想到他一肚子委屈,跟我诉苦。
我们以前是同事,我离职时他还请我吃饭,所以时有联系。听他这态度,我问:你以为都是老板的错?
他说:不管在哪个岗位,他都全心全意。有次项目要黄了,他花两个月才促成交易,然而老板总针对他。
我说:汉武帝死后,发生八王之乱。各王觉得自己最适合当皇帝。本是亲兄弟,今天你打我,明天我打你,打得很惨,下面的官也常被株连。
宋磊一楞,我说:人是很难琢磨的,更别说权力的游戏了。有真才实学,不一定就摆脱嫉妒。汉武帝死后,王们眼里只有皇位,连骨肉都当眼中钉。
宋磊想了想,说也是,他一直以为付出就会有回报,忘了人性的阴暗面。我点头:你的才华老板知道,但人之常情,会害怕被比下去,宁肯打压有能之士,也不放手权位。这种情况,不必自暴自弃。要么换环境,要么忍耐时机,要么化妒嫉为真诚,化敌为友。
宋磊决定重整旗鼓,化被动为主动。他开始关注各家公司的招聘信息,准备换个环境重新开始。同时也在思考,如何在与人相处时多变通,学会化妒嫉为友。
一个月后,宋磊找到新的工作。此次他特别注意,在面试和试用期,向上司和同事展现自己的实力之外,也表现出态度轻松,对人热情,并时时显露对上司和公司拥护之情。上司对他的表现满意,很快就正式聘用了他。
入职后,宋磊继续保持轻松乐观的态度。遇到难题他会全力以赴,但工作之外也主动组织同事聚餐厮混,积极营造友好的工作氛围。同时他也谨慎地观察着同事和上司的行事作风,以便理解他人并化解误会。
半年后,公司有个重要项目,上司本想交给一名资深员工,但是考虑到其刻板作风可能无法应对变化,便决定让宋磊来主导。宋磊知道,这是机会也是试炼,表现出色定能一鸣惊人。
果然,在宋磊的主导下,该项目进行得很顺利。他不但与参与的同事沟通密切,配合得天衣无缝,也根据市场变化做出及时调整,最终获得了客户与上司的高度好评。
宋磊通过这次项目,彻底凸显了自己的业务能力,同时也成功改变了上司和同事对自己的观感。大家开始真正理解并欣赏宋磊,不再有什么嫉妒或误解,宋磊也终于在这个公司站稳了脚跟。
通过这一段经历,宋磊明白,人生路不仅仅靠实力,更需要化解嫉妒与误会,与人好好沟通相处。与其抱怨别人的眼高于顶,不如反思自己可否变通,与时俱进。他笑着对我说,真该谢谢你当日的一番话,让他醒悟过来,人情世故,也需要钻研啊!
复盘不是自责，是把上一次的学费变成下一次的本金。