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职场跃迁
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第 12 章

不同意也要执行:领导之令难违逆

千万别反对领导决定,不管对错!领导没决定前提出看法,一旦决定别提意见。领导决定事,下属再反对不是争论事实对错,是反对权力,反对权力一定错!

一、下属反对领导决策自己执行,成功领导怀疑决策能力。下属只能执行不能决策,升迁结束。失败,给第三方谗言机会:本反对,让你做故意不好证明自己和领导失误,致大局不顾自私自利,领导无法下台。下属反对执行几乎没成功,别人去也阻碍证明自己对,你证明领导错还能不讨厌你?

二、反对后领导派别人,成功自己批判对象,输给竞争对手。失败也离间说你面带喜色幸灾乐祸让领导讨厌,或事后推卸责任说你背后动手使坏。

三、反对后自己怎么办?两种情况:自己执行一定努力成,成了表夸赞领导英明。真打不赢自己“负伤”苦肉计说明尽力了。别人来自己第一时间表赞美老板英明自己错误,让执行人功劳成领导功劳,自己不下被比丧失好印象。执行人失败时候千万别骄傲,说自己乌鸦嘴。

擦屁股难,记住基本组织规律原理不麻烦。领导决定事坚决拥护执行,不管对错,关键权力必须顺从!

知道一百个道理,不如把一个道理用一次。用了,它才是你的。

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言不由衷:洞察人心要妙算
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改善与领导关系之策

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