星哥我能理解你的感受。你领导虽然不太懂业务,整天就知道找茬儿管些乱七八糟的小事,让你挺不舒服的。但人家还是会肯定你,给你加钱,照顾你的利益,也不算太差劲儿。
其实,这种领导就是没事找事,怕你不理他,想跟你撩好关系。因为业务不是很清楚,所以怕你威胁到他的位置,天天盯着你,让你表达忠诚。这样他就放心了,你也能得到他的支持。所以你别误会,他不是真的在挑你的毛病,就是怕你不理他了。
真得辞职的领导有三种:第一种,明显看得出来不喜欢你,你做得再好也没机会升职。第二种,不能满足你的要求,比如工资太低不肯加,不让你请假去见女朋友家长的。第三种,真的很差劲,对业务一窍不通,说话不算话。如果遇到的领导满足这三个条件,那你赶紧换工作吧。
你这位领导,虽然有些让人着急,但也还行。人家还是肯定你,理论上你还是有发展前途的。所以我觉得你现在不必非辞职不可,但你得学会对付他。经常跟他汇报工作,让他放心。写周报啥的,就照着做吧,也没啥大不了的。工作只是你生活的一部分,别太在意这些琐事,把精力放在更重要的事情上。
总之,这种领导你得学会拍他马屁,让他安心,你也少些烦恼。说不定过一阵子他就放手了,你也有机会接更重要的工作。如果真的受不了,你可以考虑换工作,但现在也还不必非得辞职。没必要因为这些鸡毛蒜皮的小事就丢了饭碗。聪明人,得会妥协会忍耐。
所以,老兄,我觉得你现在可以继续忍一忍,目前还不算是辞职的时机。把精力放在工作上,少在意这些烦人的小节。看看这半年工作有没有重要的进展,如果领导真的很难伺候,到时候再考虑下一步走向。总之,别让这些小事影响了你工作和生活的其他部分。
行动会给你新的信息，等待只会给你新的焦虑。