新人实习生,领导问我所有想法,我的感受重要吗,领导是控制狂?

你遇到好领导了,这不是控制狂,这是在尊重你。领导老问你意见,关注你工作进度,就是要你多反馈。虽然感觉她在控制,但她其实就想确认你真的支持这个计划,只有真支持,效果才好。这是最大尊重。

知道了这点,你就可以勇敢地反馈了,说说工作难处和烦恼,别当她是来催税的。重点不是评价人,而是搞好事。反馈不是得罪人,是解决问题。你可以说难处和困惑,不必直接评价人。