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职场跃迁
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第 98 章

领导说别打听工资,私下打听行不行

公司不喜欢员工私下打听工资主要有两个原因:

一是同事之间工资通常有差距,领导给工资时喜欢私下联系,不公开数字,叮嘱别告诉其他人。用好同工异酬可以奖优罚劣,但用不好容易造成同事间矛盾,矛头还会指向领导,这是领导最不想见的。

二是打听工资的人,要防着点。有的人喜欢先说自己工资,然后让你说,如果她比你高,会假装同情你,自己心里却得意。如果没你高,表面会羡慕你,私下却不服,这时候要防她。做小动作搞破坏的,往往是刚开始你没防备的人。

所以,不要去打听别人工资。遇到要打听的,赶紧打断,说公司规定不能谈。如果不小心说了,用外交辞令搪塞:“对不起,我不想谈这个。”一次不提,第二次就不会再有了。

记住,工作要看机会,靠实力。每次晋升要一步步争取。遇到难题要会变通,也要会自我保护,别被人利用。

所有的判断力,都是「先做后想」练出来的。你想得再久,不做永远不知道真假。