三个“潜规则”,参加领导饭局,非酒量之好便能受重用
作为下属,跟领导一起吃饭该懂什么潜规则?领导想什么?喜欢看到什么?厌恶什么?不懂领导的下属不是合格下属,想升职加薪,那是天方夜谭。
跟领导吃饭,一定要注意禁忌,什么行为恰当?什么话题适宜?什么肢体语言表达什么信息?表情背后什么含义?这些合格员工跟领导吃饭必须明白的潜规则。
下面详细讲三种职场吃饭潜规则。
第一个,会看脸。
下属心里,跟领导吃饭就是看人脸色吃饭。领导表情就是旗帜。领导笑才能笑,领导微笑,决不能开怀大笑。
正常情况,领导请吃饭,下属应该一直谦卑恭敬,感恩戴德,不过激表情,不大喜大悲。表情要含而不露,真诚自然,这才是驾驭吃饭真谛。如果该笑时,为讨好强颜欢笑,表情生硬,皮笑肉不笑,领导定印象不佳,也是许多人最忽视的潜规则。
第二个,会用眼。
除看领导脸色,也要眼观六路耳听八方,跟领导吃饭,最忌讳只顾自己吃或者矜持不敢吃,这不能体现社交技能。真高手,要及时关注领导吃喝。
领导吃菜什么表情,哪个好吃?哪个不好吃?领导表情及时反映,这是好表现机会。如果有心人,就记领导饮食喜好,下次请领导心里有数。
除关注领导吃,也要及时关注领导酒杯茶杯,及时给领导续茶。续茶看似简单,意义特殊,可以拉近关系,显示礼仪,让领导刮目相看。
第三个,会用心。
这里用心不是认真,而是善于用心计。给领导斟酒聊天要满怀心计,圆滑世故。领导也凡夫俗子,也有七情六欲,如果用心把领导服侍心花怒放,加上酒意浓,说不定领导控制不住情感,轻易许诺或答应请求。
总之,每个人饭局一颗棋子,工作生活无时不在某种方式“请客吃饭”联系。虽然领导资历高职位高,但也是利用对象。看你能不能深谙吃饭潜规则,能否在吃饭把握机会。吃饭检验社交甚至综合能力平台,所以练一套绝佳吃饭应酬技能,在人情世故的浪潮中不输人。
靠感觉坚持不了三天，靠约定能撑过第一周。