相对于拍领导的马屁，背黑锅确实能够更受领导欢心。那么，你想知道如何巧妙地帮助领导背黑锅吗？星哥来分享几个绝招给大家。
首先，就是要主动地承担领导的责任。当遇到一些让领导为难的问题时，你要毫不犹豫地接过这些容易出问题的事情。如果你能成功地完成任务，就要将功劳归于领导；但如果未能如愿，你要毫无怨言地承担后果。毕竟，领导并不是傻瓜，他们会明白你是有意去啃这些硬骨头。
这样的行为会让领导记住你。星哥举个例子，假设公司年底财务状况不好，领导想降低奖金，但又不太好意思直说。这时，你主动站出来，提议大家都不要奖金。当然，其他员工可能会把怨恨的目光投向你，但领导会在内心深处对你刮目相看。你会选择听取同事的抱怨，还是享受领导的高度认可呢？
第二个方法是成为领导的挡箭牌。在职场中，最常见的情况就是领导的某些做法引起下属的不满。这时候，你要主动去说服工作，调和领导和下属之间的关系。比如，当某个同事被罚款或未获批准请假时，你可以主动出面，在领导面前为那个同事辩解，说明领导所面临的困难和用心良苦。虽然这可能并不总能起到实际作用，但领导会看到你主动为他们解围的努力，以及你站在领导角度思考工作的能力。事实上，你正是在为领导背负起同事对他们的怨恨。
第三种方法是给领导打气。领导有时候有些话不方便说，即使方便说，也不能详细阐述，有时甚至会忘记。这时候，你就要替领导解释清楚，让大家理解领导的意图。比如，今天是三八妇女节，领导忘记了这个节日，这个时候你可以私下提醒领导，询问是否让大家忙完工作后提前下班。因为你的提醒，领导会觉得你能够帮他们补漏。总之，在职场中，你为领导分担的责任越多，你就越有可能更快地进入领导的视野。
那么，记住这些技巧，灵活运用在工作中，相信你能够与领导建立更紧密的关系，同时展现自己的能力和价值。用聪明的方式为领导尽一份力，你将在职场上迎来更多的机遇。
所有的判断力，都是「先做后想」练出来的。你想得再久，不做永远不知道真假。