敌友情况：单位中的盟友与对手

职场就像是一片江湖，只要有人的地方，就会有矛盾和冲突。你和某些同事之间的矛盾，完全是正常的。同样，你的领导，包括你想要主动维护的领导，也会有他们的敌人。看似你选择主动维护某个领导，是为了自己的利益，但实际上，在你选择谁的同时，你也在一定程度上选择了一些敌人。

常言道，打击敌人，先要削弱他的势力，瓦解他的盟友，然后再发动总攻。所以，你主动维护的领导的敌人，在打击这个领导之前，必然会首先针对他的得力助手。当你成为领导的得力助手，你也就自然而然地上了这个名单，可能你并没有得罪任何人，却已经被别人盯上了。但这有什么办法呢？这不是你自己选择的吗？

尤其需要注意的是，如果你的领导有一些敌人，他们由于无法对付领导，反而转头来对付你，那么你的难度就会小得多。所以，在评估一个领导是否值得你主动维护的时候，你还需要考虑他得罪的人多不多。否则，因为你主动维护他，你可能会无缘无故地多出很多敌人，那就真的得不偿失了。