吴老板今年46岁,生意做得很大,有3个工厂,近200员工,在为人处世方面也有自己的方法。每个人在生活中,都会碰到这样那样的难题,特别是当你有点小成就的时候,必定会有很多亲朋好友,要求你把自己的儿子,安排在公司里面上班。由于亲朋的面子,多数时候也不好直接拒绝,这种情况下,也是很多老板头痛的难题。
吴老板也面对这样的难题。吴老板的一个堂弟,因为早年给过不少帮助,自然也有更好的理由,来要求安排自己在公司里工作。堂弟上任之后,部门基本上成了他的独立王国。其他人也都知道他和吴老板的关系,所以平时什么事总找他,整个部门慢慢地也变成了他的地盘。吴老板当然不是省油的灯,安排了眼线在里面,所以心里非常清楚,不但采购账目搞得乱七八糟,还经常收受回扣。堂弟对不听话的人,也是大手一挥,直接开除了,其他人找吴老板反映过几次,但他也没有采取任何制止措施。
在堂弟眼中,以为吴老板是因为亲情面子,不会对自己动手,所以就更加地放肆了。年度对账的时候,发现有24万的账目空缺,吴老板让堂弟给他一个交待,而且当着部门所有人的面,发了很大的火。这下让堂弟傻眼了,之前做了那么多事都没吭声,怎么这会儿会发这么大的火呢?堂弟来不及多想,就马上去找几个长辈,请他们出来帮忙说话。
可他不知道,这正是吴老板想要看到的局面。当几个长辈吵吵嚷嚷地在一起的时候,吴老板当着大家的面,把堂弟这一年来,如何在公司里滥用权力,收受回扣和欺压员工的事情,一一道来,而且一点没有留情面地说,每月的工资,怎么在一年时间就买得起50万的车子。现在公司账目上有20多万的亏损,必须要有人来负责。
听完这番话,不但让堂弟十分尴尬,连长辈们的脸色也很难看。这些长辈如何舍得,吴老板的公司容不下堂弟了,但也不至于到法律层面,所以就请吴老板在亲情的份上网开一面。吴老板见目的达成,也并不是一定想把堂弟送到监狱里,所以就没有继续追究。
等送走所有的亲朋,吴老板终于松了一口气,因为这一切,都和他预想的差不多。这个堂弟,他是非常了解的,从小就在长辈们的溺爱下长大,正事不会做,却养成了大手大脚、沾赌的坏习惯。当初有人想把他安排到公司来,他就已经做好了计划,准备利用堂弟这个事情,来堵住家族里面所有人的口。所以才在堂弟做一些出格事情的时候,没有及时阻止,而是让他更加肆无忌惮,目的就是把事情闹得更大,今后自己反击的时候,才有更大的筹码。
经过这件事情之后,就又立一个反面典型,今后再有亲朋走后门,混日子的人送到公司里,就有正当理由拒绝了。
在旁人眼中,吴老板绝对算是成功人士的典范。从基层干起,经过近20年的奋斗,现在也家庭幸福,想象中的成功人士的人生轨迹。只是很少有人知道,当年他只是个一线工人,一路走到现在,肯定不是一蹴而就的。
行动会给你新的信息，等待只会给你新的焦虑。