1. 画饼虚拟诱饵,真利益私下承诺。组织利益有限,不平均,领导抛未来虚拟廉价诱饵,一看吃不到的胡萝卜驱动理想主义者前进,谁用真金白银?好领导切切实实当下利益承诺,看得见好处真关爱!锦衣玉食胜甜言蜜语安全感!
2. 不是领导给好处多少,而是领导有啥好处。多人一辈子没扭转概念,以为领导好得到足够利益。实际你对领导好,领导让你得足够利益。你给领导价值,和他利益一致,他为自己更多价值给你更多价值,不是其他。
3. 不能听领导说什么,看怎么做。大事开小会,小事开大会,重要事不开会。背后本质领导说给谁说什么条件说自己利益最大化,公开画饼也不当回事。像门道老祖白天当众训斥悟空半夜后院教授真经,说什么重要?面对领导画饼积极配合鼓掌积极表态支持够了,要不要追随还看前三理念。最后抛开虚幻私下承诺利益互换职场本质内核。别被虚拟东西忽悠!
复盘不是自责，是把上一次的学费变成下一次的本金。